Ministerul Muncii preconizează economii de 9 milioane de lei după ce va reduce schema cu personal cu aproape 20%. Guvernul a adoptat hotărârea privind organizarea și funcționarea Ministerului Muncii şi Protecției Sociale prin care numărul maxim de posturi al aparatului propriu este redus.
Astfel, din totalul de 424 de posturi existente în prezent, după reorganizare vor fi păstrate 346, exclusiv demnitarii şi posturile aferente cabinetelor demnitarilor.
Noua organigramă prevede reducerea numărului total de demnitari, de posturi alocate cabinetelor demnitarilor, dar și de posturi de conducere (de la 40 la 28).
Noua structură prevede: 4 posturi de secretar de stat, față de 5 în prezent; 12 posturi cabinete secretari de stat, față de 20 în prezent; 6 posturi cabinet ministru, față de 8 în prezent; 1 post secretar general adjunct, față de 2 în prezent; 0 posturi director general, față de 5 în prezent; 11 posturi director, față de 10 în prezent; 16 posturi șef serviciu, față de 23 în prezent.
