Premierul Ludovic Orban a anunţat luni că în România ar urma să fie aplicat modelul Kurzarbeit, care prevede asigurarea unui program flexibil de muncă, dar că sunt necesare stabilirea unei perioade de implementare, precum şi criterii clare de acordare.
„Această modalitate de susţinere a angajaţilor şi companiilor are oarecum un caracter de noutate în România şi ea a fost aplicată în ţări europene, în special în Germania, şi a dat rezultate. Încercăm şi noi să aplicăm acest sistem de program flexibil de muncă. Trebuie să fixăm cadrul. La nivelul Uniunii Europene a fost aprobat programul SURE, destinat decontării cheltuielilor efectuate de state pentru anumite categorii de măsuri active, dar în special pentru măsurile de tip Kurzarbeit. Ideea în sine nu este foarte complicată. Dacă unei companii i s-a redus vânzarea cu un anumit procent, ca să nu dea afară angajaţii – cu procentul corespunzător – practic stabileşte un program flexibil de muncă pentru angajaţi şi statul plăteşte perioada de timp care nu e lucrată de angajaţi, corespunzătoare reducerii”, a precizat premierul în cadrul dezbaterii „România munceşte! Flexicuritate şi digitalizare în contextul noilor tendinţe din piaţa muncii din România!”.
În cadrul dezbaterii organizate de Ministerul Muncii, premierul a subliniat că măsura va face parte din Planul de relansare economică, un pachet de măsuri care va fi lansat în curând şi va viza susţinerea companiilor, precum şi a investiţiilor publice sau private.
Pe de altă parte, Orban a arătat că aplicarea modelul Kurzarbeit trebuie gândită în contextul celorlalte măsuri active, dar şi al altor măsuri posibile.
