Criza forţei de muncă s-ar putea acutiza în primele luni ale acestui an. Avertismentul vine din partea antreprenorilor, care pun acest lucru pe seama intrării totale a României în spaţiul Schengen. Ei spun că eliminarea controalelor de la graniţele terestre i-ar putea face pe mulţi dintre străinii veniţi să lucreze la noi să plece mai departe, în Europa de Vest, atraşi de perspectiva unor venituri mai mari, chiar dacă acolo ar munci la negru.
Dragoş este un antreprenor care lucrează în HoReCa de mai bine de 2 decenii şi de câţiva ani are şi o firmă de consultanţă în acest domeniu. Ca afacerea să fie una profitabilă are nevoie de angajaţi care să tragă alături de el la aceeaşi căruţă. Şi cum este tot mai greu să-i găseşti, este şi el unul dintre antreprenorii de la noi din ţară care a importat lucrători.
DRAGOŞ PANAIT – antreprenor: Se dorește a fi o forţă de muncă mult mai stabilă pe piaţa locală. Aceşti oameni care vin din afară, vin cu un singur scop aici: doar de a munci, majoritatea vin fără familii.
Însă, odată cu intrarea totală a ţării noastre în spaţiul Schengen, România ar putea fi folosită ca țară de tranzit de mulţi dintre străinii care vin la noi să muncească.
IULIU STOCKLOSA – preşedinte, Camera de Comerţ şi Industrie a Municipiului Bucureşti: În luna ianuarie, februarie, martie vom avea o lipsă masivă de forţă de muncă având în vedere muncitorii străini care lucrează până la ora asta în România, care şi-au dorit dintotdeauna să plece înspre vest, să câştige mai bine decât în România. Vor putea să plece liberi.
Fenomenul există deja. Antreprenorii se tem că în perioada următoare s-ar putea acutiza.
ALINA CRISTESCU – Agenţia Naţională Împotriva Traficului de Persoane: În anul 2024 am observat o creştere a numărului de victime provenite din rândul migranţilor din ţările terţe, ademeniţi cu oferte de muncă false.
MELANIA POP – director companie care recrutează muncitori asiatici în România: Din cei aproape 2 mii de asiatici pe care îi avem angajaţi proprii doar 2% au plecat. Acum cu spaţiul terestru care va fi deschis nici măcar nu va mai fi vreun control la graniţă şi nimeni nu o să mai verifice dacă ei au într-adevăr şi permisul de şedere luat. Deci pot trece liniştiţi.
Dar chiar şi aşa forţa de muncă străină rămâne singura soluţie pentru mulţi angajatori de la noi din ţară.
CRISTINA CHIRIAC – preşedinte CONAF: Avem nevoie de politici pe zona de ocupare a forţei de muncă. Mai mult decât atât vom intra în competiţie directă cu ţări care au capacitatea să ofere salarii competitive.
O altă problemă este şi faptul că Executivul nu a aprobat numărul de muncitori străini care pot veni să lucreze la noi în ţară în 2025.
ROMULUS BADEA – vicepreşedinte Patronatul Importatorilor de Forţă de Muncă: Obţinerea avizului de muncă e un proces care durează 2-3 luni. Faptul că nu avem un contingent reprezintă motiv de respingere al dosarelor care sunt în procesare şi al căror termen va pica în această perioadă fără contingent şi de asemenea va avea un impact asupra solicitărilor noi.
MĂDĂLINA CHIŢU – jurnalist TVR: Pentru 2025, Guvernul ar urma să aprobe ca 100 de mii de lucrători străini să fie admişi pe piaţa muncii de la noi din ţară. Deşi numărul este de 4 ori mai mare față de 2021, patronatele spun că este de trei ori mai puţin decât ar fi necesar.
Până în prezent am importat peste 130 de mii de lucrători străini ca să suplinească lipsa angajaţilor, în special în domenii precum HoReCa, construcţii sau agricultură, iar cei mai mulţi vin din Nepal, Sri Lanka, India, Bangladesh și Turcia.
The post Intrarea în Schengen a României, oportunitate pentru muncitorii străini. Criza forței de muncă din țara noastră s-ar putea acutiza appeared first on tvrinfo.ro.
