Creşterea repetată a salariului minim a ajuns să schimbe modul în care companiile fac angajări. Dacă tot trebuie să plătească bani în plus, managerii preferă să recruteze candidaţi cu experienţă în detrimentul celor fără vechime în muncă.
La cel mai mare târg de locuri de muncă din ţară, numărul ofertelor de angajare pentru debutanţi a scăzut cu 15% în comparaţie cu anii trecuţi. Între timp, şomajul în rândul tinerilor a continuat să crească.
Cătălina e studentă în anul al doilea la Academia de Studii Economice din Bucureşti. Vrea să lucreze. Aşa că a venit, însoţită de o colegă, la târgul de locuri de muncă deschis la Sala Palatului, să afle ce oferte au angajatorii. Spune că găsirea unui post în domeniul economic e o adevărată provocare.
Angajatorii au pus la dispoziţia candidaţilor debutanţi cu 15% mai puţine locuri de muncă decât la ediţiile anterioare, conform TVRInfo.
De la 1 ianuarie, salariul minim brut va creşte la 4.050 de lei, adică aproximativ 800 de euro. E a treia majorare în mai puţin de un an şi jumătate.
În aceste condiţii şi aşteptările managerilor au devenit mai mari. Târgul de locuri de muncă de la Sala Palatului din Bucureşti este deschis până sâmbătă la ora 17.00.
